Academic Editor: Youssef EL FOUTAYENI
Received |
Accepted |
Published |
30 January 2020 |
14 February 2020 |
10 March 2020 |
Abstract: L’intelligence artificiel est un énorme progrès pour les entreprises, assurer une solide gouvernance et des résultats bien mesurés sont parmi les objectifs de chaque entité. Mettre à disposition un programme intelligent qui pourra améliorer le système organisationnel de l’entreprise, ainsi la pousser à se positionner dans un marché concurrentiel est l’objectif prioritaire. Au-delà des préjugés et discours mentionnant le remplacement des humains par des machines intelligentes, notre recherche se base sur l’idée de créer un nouveau cadre de travail, où une machine intelligente prendra en charge toutes les taches rébarbatives, répétitives ou pénibles d’une manière à offrir aux humains l’opportunité de se développer, favorisant ainsi son quotient intellectuel (QI). Pour cela et tout au long de notre article on sera amené à étudier les différents piliers du sujet : • Intelligence artificiel • Intelligence économique • Gouvernance d’entreprise • Systèmes d’information autonome Afin de présenter des modèles organisationnels au profit des entreprises pour améliorer leurs processus interne ainsi optimiser la coordination entre ses différentes parties prenantes.
